Primer Foro de Análisis de la Reforma Laboral

por Editorial Suntnafin | Entorno Político Sindical

El pasado 22 de mayo, se llevó a cabo el Primer Foro de Análisis de la Reforma Laboral, organizado por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), en las instalaciones del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, al cual asistió, como es habitual, el Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Nacional Financiera. En esta ocasión, en representación de Gerardo Velázquez Tiscareño, Secretario General, asistió nuestro compañero Adrián López Delgadillo, Secretario de Acción Deportiva, Cultural y Recreativa.

Este foro estuvo a cargo de los licenciados Héctor Barba, Manuel Fuentes y Héctor Solano, destacados abogados laboralistas, donde asistieron representantes de más de 60 organizaciones de diversos sectores.

A continuación, se presenta un resumen con los puntos más relevantes de cada ponente:

Para comenzar, el Lic. Héctor Barba hizo un recorrido histórico de los principales artículos constitucionales y de la Ley Federal del Trabajo, con base en las raíces del derecho del trabajo en México, la creación del Apartado A y B, el derecho a la huelga, los contratos colectivos, los tribunales federales y las juntas de conciliación y arbitraje, así como de la representatividad de los sindicatos.

Asimismo, señaló que, desde la Constitución de 1917, ninguna modificación ha sido en beneficio de los trabajadores; y recordó que la única defensa legítima que tiene la clase trabajadora es la organización, la concentración y la manifestación ante la violación de los derechos.

Por su parte, el Lic. Manuel Fuentes, habló acerca de las modificaciones que se realizaron con esta reforma al apartado A y comparó los últimos cambios de la reforma laboral con la caída de tres grandes edificios que parecían imposible de derrumbar:

1.- La toma de nota, que deja de ser un requisito indispensable para los ejercicios jurídicos.

2.- Los convenios privados. Para que un convenio de revisión o modificación del contrato colectivo tenga personalidad jurídica, debe de registrarse ante una autoridad registral, el tribunal o el centro de conciliación, una vez aprobada por la autoridad, surtirá efectos legales.

3.- La Asamblea General como autoridad máxima. La directiva sindical deberá rendir a la asamblea, por lo menos cada seis meses, cuenta completa y detallada de la administración y patrimonio del sindicato, así como de los Ingresos por cuotas sindicales y otros bienes, debiendo levantar un acta de dicha asamblea.

Por otra parte, mencionó que los registros sindicales, con las nuevas modificaciones a la reforma laboral, serán de materia federal.

Para finalizar, el Lic. Héctor Solano puntualizó que la reforma laboral entró en una primera etapa que consta de 180 días a partir de su publicación y debe cumplir con una serie de requisitos que a sí misma se impone. Sin embargo, enfatizó que posiblemente durante este sexenio, no sea suficiente para culminarlos. Además, mencionó que algunas de estas modificaciones son contradictorias, por lo que se necesita una segunda revisión por parte de los sectores empresariales y de los trabajadores para analizar los temas de las juntas locales, tribunales, transitorios, modificaciones estatutarias de los sindicatos, los procesos de consulta y el outsourcing, ente otros.

Congreso Nacional Ordinario del Sindicato del Nacional Monte de Piedad y de Empresas de Préstamo Prendario

por Editorial Suntnafin | Entorno Político Sindical

Gerardo Velázquez Tiscareño, Secretario General, y el compañero Adrián López Delgadillo, Secretario de Acción Deportiva, Cultural y Recreativa del Suntnafin, asistieron como invitados al XXXII Congreso Nacional Ordinario del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad y de Empresas de Préstamo Prendario (SNETNMPEPP), que se llevó a cabo en el auditorio de dicha organización sindical.

En este evento estuvieron presentes los compañeros José Luis Téllez en representación del Ing. Francisco Hernández Juárez, Secretario General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana; Juventino Cabrera en representación del Ing. Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la UNAM, y Heladio Abudiz, del Frente Amplio Social y Unitario, entre otros.

En su intervención, Gerardo Velázquez Tiscareño, en nombre de los trabajadores sindicalizados de Nacional Financiera, hizo extensivo un saludo afectuoso a los trabajadores del Nacional Monte de Piedad y de Empresas de Préstamo Prendario y llamó a la unidad y participación sindical en la cuarta transformación. Finalmente, les deseó éxito en el desarrollo de sus actividades para bien de su sindicato.

El Sindicalismo en México ¿hacia un futuro democrático e independiente?

por Editorial Suntnafin | Entorno Político Sindical

El jueves 2 de mayo de 2019, se llevó a cabo en el Senado de la República la tertulia “El Sindicalismo en México ¿hacia un futuro democrático e independiente?”, organizada por la fundación Friedrich Ebert Stiftung en el marco de su 50 aniversario, y a la que asistieron los compañeros del Comité Ejecutivo Nacional del Suntnafin, Sandra Hernández García, Paulina Rodríguez Vargas y Adrián López Delgadillo.

En este evento se tocó el tema de la recién aprobada reforma laboral y se destacó que ahora los trabajadores deberán exigir a sus sindicatos que cumplan con las nuevas reformas aprobadas a la ley. Asimismo, los ponentes enfatizaron que hay temas pendientes que aún deben revisarse para posteriormente poder incluirse en la Ley Federal del Trabajo, entre éstos el outsourcing, el cual es un problema que afecta gravemente los derechos laborales de los trabajadores mexicanos.

Por último, hablaron acerca de la automatización de las actividades laborales y su impacto, lo cual representa una amenaza para los trabajadores de los diferentes sectores del país, e hicieron un llamado a los sindicatos para salvaguardar, a través de propuestas, los puestos de trabajo que hoy ya están en peligro, y respetar la nueva ley para fomentar la transparencia, honestidad y democracia en las organizaciones sindicales, así como para lograr una verdadera representación de los trabajadores.

Compañeras del Comité Ejecutivo Nacional del Suntnafin con la Mtra. Inés González Nicolás, Coordinadora de Diálogo Sindical y de Género de la Friedrich Ebert.

Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo

por Editorial Suntnafin | Entorno Político Sindical

Como cada año, el Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Nacional Financiera, Suntnafin, en conmemoración del Día Internacional del Trabajo, asistió al desfile del Primero de Mayo, movimiento organizado por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), de la cual somos parte.

En ese día tan importante para los trabajadores mexicanos, los compañeros sindicalizados del Suntnafin, algunos en compañía de sus familiares, llegaron desde las 9 de la mañana al punto de reunión, ubicado en la esquina de Madero y Eje Central, para prepararse y desfilar junto con los demás contingentes de la UNT hacia la plancha del Zócalo capitalino.

A cinco meses de gestión del nuevo gobierno, se pensaba que esta movilización sería un tanto diferente a la de los años pasados. Sin embargo, los sindicatos democráticos, una vez más, exigieron ser escuchados por el gobierno federal para ser, verdaderamente, parte de la cuarta transformación, que coadyuve al mejoramiento de las condiciones laborales de  los trabajadores de los diferentes sectores de nuestro país.

Al culminar la movilización Gerardo Velázquez Tiscareño, Secretario General del Suntnafin, asistió en representación de los trabajadores sindicalizados de Nacional Financiera, y en compañía de los Secretarios Generales de los sindicatos de Banobras y Bancomext, como Presidente Colegiado de la Federación Nacional de Sindicatos de la Banca de Desarrollo (FENABAD), a la comida para dirigentes sindicales organizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Palacio Nacional, y en donde se contó además, con la presencia del Presidente de la República, Lic. Andrés Manuel López Obrador.