Editorial Suntnafin | SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE TRABAJADORES DE NACIONAL FINANCIERA

Primer Foro de Análisis de la Reforma Laboral

por Editorial Suntnafin | Entorno Político Sindical

El pasado 22 de mayo, se llevó a cabo el Primer Foro de Análisis de la Reforma Laboral, organizado por la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), en las instalaciones del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, al cual asistió, como es habitual, el Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Nacional Financiera. En esta ocasión, en representación de Gerardo Velázquez Tiscareño, Secretario General, asistió nuestro compañero Adrián López Delgadillo, Secretario de Acción Deportiva, Cultural y Recreativa.

Este foro estuvo a cargo de los licenciados Héctor Barba, Manuel Fuentes y Héctor Solano, destacados abogados laboralistas, donde asistieron representantes de más de 60 organizaciones de diversos sectores.

A continuación, se presenta un resumen con los puntos más relevantes de cada ponente:

Para comenzar, el Lic. Héctor Barba hizo un recorrido histórico de los principales artículos constitucionales y de la Ley Federal del Trabajo, con base en las raíces del derecho del trabajo en México, la creación del Apartado A y B, el derecho a la huelga, los contratos colectivos, los tribunales federales y las juntas de conciliación y arbitraje, así como de la representatividad de los sindicatos.

Asimismo, señaló que, desde la Constitución de 1917, ninguna modificación ha sido en beneficio de los trabajadores; y recordó que la única defensa legítima que tiene la clase trabajadora es la organización, la concentración y la manifestación ante la violación de los derechos.

Por su parte, el Lic. Manuel Fuentes, habló acerca de las modificaciones que se realizaron con esta reforma al apartado A y comparó los últimos cambios de la reforma laboral con la caída de tres grandes edificios que parecían imposible de derrumbar:

1.- La toma de nota, que deja de ser un requisito indispensable para los ejercicios jurídicos.

2.- Los convenios privados. Para que un convenio de revisión o modificación del contrato colectivo tenga personalidad jurídica, debe de registrarse ante una autoridad registral, el tribunal o el centro de conciliación, una vez aprobada por la autoridad, surtirá efectos legales.

3.- La Asamblea General como autoridad máxima. La directiva sindical deberá rendir a la asamblea, por lo menos cada seis meses, cuenta completa y detallada de la administración y patrimonio del sindicato, así como de los Ingresos por cuotas sindicales y otros bienes, debiendo levantar un acta de dicha asamblea.

Por otra parte, mencionó que los registros sindicales, con las nuevas modificaciones a la reforma laboral, serán de materia federal.

Para finalizar, el Lic. Héctor Solano puntualizó que la reforma laboral entró en una primera etapa que consta de 180 días a partir de su publicación y debe cumplir con una serie de requisitos que a sí misma se impone. Sin embargo, enfatizó que posiblemente durante este sexenio, no sea suficiente para culminarlos. Además, mencionó que algunas de estas modificaciones son contradictorias, por lo que se necesita una segunda revisión por parte de los sectores empresariales y de los trabajadores para analizar los temas de las juntas locales, tribunales, transitorios, modificaciones estatutarias de los sindicatos, los procesos de consulta y el outsourcing, ente otros.

Congreso Nacional Ordinario del Sindicato del Nacional Monte de Piedad y de Empresas de Préstamo Prendario

por Editorial Suntnafin | Entorno Político Sindical

Gerardo Velázquez Tiscareño, Secretario General, y el compañero Adrián López Delgadillo, Secretario de Acción Deportiva, Cultural y Recreativa del Suntnafin, asistieron como invitados al XXXII Congreso Nacional Ordinario del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad y de Empresas de Préstamo Prendario (SNETNMPEPP), que se llevó a cabo en el auditorio de dicha organización sindical.

En este evento estuvieron presentes los compañeros José Luis Téllez en representación del Ing. Francisco Hernández Juárez, Secretario General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana; Juventino Cabrera en representación del Ing. Agustín Rodríguez Fuentes, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la UNAM, y Heladio Abudiz, del Frente Amplio Social y Unitario, entre otros.

En su intervención, Gerardo Velázquez Tiscareño, en nombre de los trabajadores sindicalizados de Nacional Financiera, hizo extensivo un saludo afectuoso a los trabajadores del Nacional Monte de Piedad y de Empresas de Préstamo Prendario y llamó a la unidad y participación sindical en la cuarta transformación. Finalmente, les deseó éxito en el desarrollo de sus actividades para bien de su sindicato.

Reconocimiento a los Compañeros que se Pensionaron

por Editorial Suntnafin | Actividades, Sindicales

El pasado 16 de mayo, el Comité Ejecutivo Nacional del Suntnafin, en nombre de todos los compañeros afiliados, organizó en la sede sindical una comida para los compañeros Anabell González Solís y Óscar Álvarez Delgado, quienes al haber prestado sus servicios por más de 30 años en Nacional Financiera, tomaron la decisión de pensionarse. En honor a los compañeros, los integrantes del Comité Ejecutivo les entregaron un reconocimiento por su trayectoria laboral, profesional y sindical, así como un KIT de despedida con artículos promocionales del Suntafin.

Anabell González Solís, ingresó a Nafinsa el 16 de mayo de 1987 en el área de Contabilidad de Sucursales Regionales. Posteriormente, concursó a través de escalafón por una plaza en la Gerencia de Flujo de Fondos, en la cual se desempeñó hasta el año 2019.

De igual manera, nuestro compañero Óscar Álvarez Delgado, ingresó a Nafinsa el 1 de mayo de 1986 en la Dirección General Adjunta de Empresas Filiales y Fideicomisos, posteriormente, se desempeñó en las gerencias de Promoción de Inversiones y de Flujo de Fondos.

Al finalizar el convivio, Anabell González agradeció la atención y enfatizó: “Nacional Financiera es una institución ética y profesional, de la cual me siento muy orgullosa de pertenecer y de haber laborado en ella durante estos años”. Asimismo, nuestro compañero Óscar Álvarez agradeció tan valioso detalle que el Suntnafin les otorgó.

Es para nuestra organización sindical un gusto y un orgullo representar a compañeros que han dejado parte de sus vidas en nuestra Institución. El Suntnafin, les desea el mejor de los éxitos en esta nueva etapa que emprenderán, y que seguros estamos, disfrutarán en recompensa de todo su esfuerzo y dedicación a nuestra querida Nacional Financiera.

El 1° de agosto, nuestro compañero Rubén Pérez Rojas, visitó la sede del Suntnafin para hacernos partícipe de su jubilación, por lo que el Comité Ejecutivo Nacional lo felicitó por todos los años que desempeñó en beneficio de Nacional Financiera y le desearon el mejor de los éxitos en sus nuevos proyectos de vida.

Festejo Día de la Madre y del Padre en Ajunafin

por Editorial Suntnafin | Actividades

En celebración del día de la madre y del padre, integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del Suntnafin, asistieron al convivio que para tal fin organizó la Asociación de Jubilados de Nacional Financiera (Ajunafin). Esta cercanía con la asociación, no sólo en eventos sociales, sino también en reuniones de trabajo, refrenda el compromiso de unidad que ambas organizaciones han celebrado desde el pasado mes de diciembre.

Durante el desarrollo de este evento el C.P. Ricardo Contreras Aguirre, Presidente del Ajunafin y Gerardo Velázquez Tiscareño, Secretario General del Suntnafin, agradecieron la presencia del Ing. Antonio Gayosso Toscano, Director de Recursos Humanos y Calidad, quien en representación de la administración de la Institución, asistió a tan agradable evento para nuestros compañeros pensionados e invitados.

Reuniones de Representantes

por Editorial Suntnafin | Órganos de Gobierno

Los representantes, de acuerdo con nuestros Estatutos, son elegidos por mayoría simple de votos dentro de cada unidad administrativa de la Institución y son el vínculo entre los trabajadores y el Comité Ejecutivo Nacional y demás órganos sindicales, pues son la primera instancia a que pueden acudir los trabajadores para exponer algún conflicto de su lugar de trabajo o para manifestar alguna preocupación, inconformidad, queja o propuesta.

Aunado a lo anterior y por acuerdo del Consejo Nacional de Representantes, los compañeros que ostentan este cargo, se reúnen por lo menos dos veces al mes para abordar temas de inquietud que les trasmiten sus representados, así como para plantear dudas e intercambiar puntos de opinión.