Intervención

por Editorial | ¿Sabías qué...?

El Artículo 18, fracción VI de nuestras Condiciones Generales de Trabajo, señala: “Escuchar a los trabajadores, por sí mismos o a través del Sindicato, en cuanto a sus iniciativas y sugerencias y atender sus quejas”. Esto a petición del propio trabajador, quien tendrá que solicitarlo por escrito al Sindicato.

Desarrollo

por Editorial | ¿Sabías qué...?

Sin menoscabo en el desarrollo profesional de los trabajadores de Nacional Financiera, cualquier trabajador de base puede sindicalizarse y esto no podrá ser un impedimento para que obtenga o escale nuevos puestos dentro de la institución.

El estar afiliado al Suntnafin nos obliga a ser profesionales, comprometidos y responsables en el desempeño de nuestras actividades. Por tal motivo, no es una limitante para el desarrollo laboral.

Libertad

por Editorial | ¿Sabías qué...?

La legislación en materia de asociación de los trabajadores, así como las normas que rigen las relaciones laborales de los trabajadores de Nacional Financiera, otorgan la plena libertad de afiliación para todos los trabajadores de base de la institución que así lo deseen.

De acuerdo con lo que señala el artículo 69 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado: “Todos los trabajadores tienen derecho a formar parte del sindicato correspondiente…”. Y por su parte, el artículo 234 de nuestras Condiciones Generales de Trabajo, indica que: “Los trabajadores de base de la Institución podrán afiliarse voluntariamente al Sindicato…”.

Responsabilidades

por Editorial | ¿Sabías qué...?

El Sindicato es una organización conformada por trabajadores. Y en tal sentido, la participación activa de todos sus afiliados en el involucramiento de los asuntos sindicales,  coadyuvará en gran medida a su modernización y fortalecimiento.

La responsabilidad de los afiliados hacia el Suntnafin es:

• Conocer, respetar, cumplir y hacer cumplir lo establecido en los Estatutos que rigen al Suntnafin.
• Participar en los procesos de análisis y discusión que organice el Suntnafin para la elaboración de proyectos viables y toma de decisiones que den identidad a nuestra organización sindical.
• Asumir el compromiso de fortalecer al Suntnafin con su convicción, dedicación y talento.
• Asistir a los eventos y actividades que organiza el Sindicato.

Beneficios

por Editorial | ¿Sabías qué...?

Varios son los beneficios que adquieren los trabajadores que se afilian al Suntnafin, amén de la defensa y permanencia en el empleo, y de la asesoría jurídica en caso de conflicto laboral o despido.

Algunos beneficios de estar sindicalizado son:

• Contar con el apoyo para el respeto y cumplimiento de los derechos establecidos en las Condiciones Generales de Trabajo.
• Ser representado, defendido y asesorado en los conflictos de carácter individual, mediante legítimas negociaciones con las autoridades institucionales.
• Ser representado para hacer valer los derechos escalafonarios, de capacitación y servicio médico.
• Ser representado para el estricto cumplimiento de los principios éticos establecidos en la institución.

Facultades

por Editorial | ¿Sabías qué...?

Las relaciones laborales entre los trabajadores y la institución se regirán por las Condiciones Generales de Trabajo. Y en ese sentido, el Sindicato cuenta con la autoridad jurídica para velar porque se cumpla el articulado que se establece en las CGT.

De acuerdo con la Ley, las facultades del Suntnafin en el entorno laboral son vigilar el estricto cumplimiento de los derechos establecidos en las Condiciones Generales de Trabajo, mediante una relación con las autoridades institucionales de respeto a la esfera de acción de cada uno, pero participativo y corresponsable en materia de las políticas y decisiones que afecten el desarrollo de la institución y, de manera particular, sus recursos humanos.