Beneficios

por Editorial | ¿Sabías qué...?

Varios son los beneficios que adquieren los trabajadores que se afilian al Suntnafin, amén de la defensa y permanencia en el empleo, y de la asesoría jurídica en caso de conflicto laboral o despido.

Algunos beneficios de estar sindicalizado son:

• Contar con el apoyo para el respeto y cumplimiento de los derechos establecidos en las Condiciones Generales de Trabajo.
• Ser representado, defendido y asesorado en los conflictos de carácter individual, mediante legítimas negociaciones con las autoridades institucionales.
• Ser representado para hacer valer los derechos escalafonarios, de capacitación y servicio médico.
• Ser representado para el estricto cumplimiento de los principios éticos establecidos en la institución.

Facultades

por Editorial | ¿Sabías qué...?

Las relaciones laborales entre los trabajadores y la institución se regirán por las Condiciones Generales de Trabajo. Y en ese sentido, el Sindicato cuenta con la autoridad jurídica para velar porque se cumpla el articulado que se establece en las CGT.

De acuerdo con la Ley, las facultades del Suntnafin en el entorno laboral son vigilar el estricto cumplimiento de los derechos establecidos en las Condiciones Generales de Trabajo, mediante una relación con las autoridades institucionales de respeto a la esfera de acción de cada uno, pero participativo y corresponsable en materia de las políticas y decisiones que afecten el desarrollo de la institución y, de manera particular, sus recursos humanos.

Responsabilidad

por Editorial | ¿Sabías qué...?

El diálogo abierto y sincero ha sido una de las  prácticas fundamentales del Comité Ejecutivo Nacional hacia todos los que forman parte del Suntnafin, siempre dentro de un marco de respeto.

La responsabilidad de la dirigencia sindical hacia los afiliados es:

• Defender los derechos y el respeto de las condiciones laborales frente a la representación institucional.
• Ejercer una política de puertas abiertas para todos los afiliados.
• Participar en foros donde se discutan temas y problemáticas laborales.
• Mantener un diálogo permanente, responsable y respetuoso con todos los afiliados.
• Organizar y gestionar servicios que contribuyan a la economía familiar.
• Organizar actividades culturales, deportivas y recreativas que fomenten la unidad.
• Plantear ante la administración programas de capacitación y desarrollo humano.

Principios

por Editorial | ¿Sabías qué...?

Entre los principios del Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Nacional Financiera se encuentra el de la transparencia en la rendición de cuentas sobre el uso de los recursos. Pero a la vez, cuenta con otros principios que apoyan y fundamentan su actividad como organización de los trabajadores.

Los principios que sustentan al Suntnafin son:

• Promover prácticas democráticas sustentadas en el respeto, la tolerancia y la pluralidad, en la que radica su fortaleza.
• Mantener firme su autonomía y a salvo de la influencia o intervención de cualquier autoridad administrativa o laboral.
• Compromiso y honestidad de su dirigencia sindical ante sus afiliados.
• Garantizar la transparencia en la rendición de cuentas sobre el uso de los recursos.
• Respeto pleno a la libre filiación política, la libertad de opinar y disentir de cada uno de sus afiliados.