Los Sindicatos de Bancomext, Banobras y Nafinsa, Constituyen la Federación Nacional de Sindicatos de la Banca de Desarrollo (FENABAD)

por Editorial | Entorno Político Sindical

Ante la presencia de un nutrido público, este 23 de julio del 2016, se materializó el ideal de muchos años de esfuerzo: constituir la Federación Nacional de Sindicatos de la Banca de Desarrollo (FENABAD).

La nueva Federación quedó conformada, en una presidencia colegiada, por los Secretarios Generales del Sindicato Nacional Único y Democrático de los Trabajadores del Banco Nacional de Comercio Exterior (Sinudet-Bancomext), José Flores Morales; del Sindicato Único Nacional de Trabajadores del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos (Suntbanobras), Miguel Victoriano Osorio Mota, y del Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Nacional Financiera (Suntnafin), María Luisa Velázquez Galicia.

La cita fue en las instalaciones del Sindicato de Nacional Financiera, a donde acudieron amigos y afiliados.

En la mesa de honor se contó con la presencia de la senadora emérita del Senado de la República, María de los Ángeles Moreno Uriegas; Arturo Alcalde Justiniani, apoderado legal del Suntnafin y Asesor Jurídico de la nueva Federación; Alfonso Bouzas Ortiz, abogado laboralista; Rafael Marino Roche, representante del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, y Rosalba Espinoza de los Monteros Guerra, Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores de la Sociedad Hipotecaria Federal. Otros compañeros que asistieron a este acto fueron los presidentes de las asociaciones de jubilados de Nafinsa y Bancomext, Ricardo Contreras Aguirre y Luis Felipe Muñoz García, respectivamente.

De igual manera, entre el público asistente estuvieron  integrantes de los comités ejecutivos del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México;  de Cosmogar (Avón); del Sindicato Nacional Democrático de Trabajadores de la Secretaría de Cultura; de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores; del Sindicato Nacional de Trabajadores de Azúcares y Derivados “Chema Martínez”; de la Central Campesina Cardenista,  así como representantes y trabajadores de Bancomext, Banobras y Suntnafin, entre otros.

Por otro lado, el Comité Coordinador de estos trabajos quedó conformado por el licenciado Horus Ordóñez Juárez de Bancomext, el licenciado Miguel A. Garnica Jiménez de Banobras y la licenciada Ana Paulina Rodríguez Vargas del Suntnafin.

En este marco, inició el protocolo para la constitución de Federación Nacional de Sindicatos de la Banca de Desarrollo (FENABAD), en donde se puso de manifiesto que esta nueva federación representa un hecho histórico para las organizaciones constituyentes, ya que esta unión, resultado de un largo proceso de maduración entre los representantes de los trabajadores de este sector, viene a enriquecer la calidad de representación gremial, unir esfuerzos y asumir en una sola convicción, la lucha ante los retos de la reestructuración laboral derivada de la Reforma Financiera promulgada a principios de 2014, que amenaza con una  regresión laboral.

Con esta nueva organización, los sindicatos agrupados en la FENABAD transitan a otro estadio superior de representatividad democrática de los trabajadores de estos sectores financieros, pero además surge como una nueva fuerza de promoción y fortalecimiento de la propia Banca de Desarrollo que deberá reencauzar, de manera pragmática, su perfil como un instrumento clave de política económica de apoyo a los sectores productivos del país, que no son apoyados por la Banca Comercial.

Con la conformación de la Federación Nacional de Sindicatos de la Banca de Desarrollo (FENABAD), la importancia, presencia y fuerza se verá multiplicada entre los sindicatos afines (Bancomext, Banobras y Nafinsa), para afrontar los problemas de fondo que trae consigo la globalización de nuestra economía sobre todo en los aspectos laborales.

Hoy, después de 34 años del surgimiento de los sindicatos bancarios y con una madurez de estas organizaciones sindicales sobre la problemática gremial y del papel que debe cumplir la Banca de Desarrollo, así como del respeto a los derechos de los trabajadores, la FENABAD viene a ser una respuesta a la realidad actual y a los tiempos que se avecinan.

Por último, siendo las 12:56 minutos del sábado 23 de julio de 2016, y con la entonación del Himno Nacional Mexicano, quedó constituida la Federación Nacional de Sindicatos de la Banca de Desarrollo (FENABAD), cuya clausura estuvo a cargo del abogado laboralista e investigador de la Universidad Nacional Autónoma de México, doctor Alfonso Bouzas Ortiz.

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Primera Conferencia Sindical de Mujeres CSA

por Editorial | Entorno Político Sindical

La Confederación Sindical de los Trabajadores/as de las Américas (CSA), llevó a cabo la primera conferencia de mujeres, que se realizó en la República de Panamá, del 8 al 11 de septiembre pasado, con la asistencia de alrededor de 200 mujeres sindicalistas de más de 30 países de América Latina y El Caribe.

La inauguración estuvo a cargo de integrantes del Secretariado Ejecutivo y Comité de Mujeres Trabajadoras de la CSA. A este evento fue invitada como representante del Sindicato Único Nacional de Trabajadores de Nacional Financiera, Suntnafin, nuestra compañera Ana Paulina Rodríguez Vargas, Secretaria de Prensa, Difusión y Exterior.

En la conferencia se trataron dos grandes temas: “Igualdad de género en el ámbito laboral, sindical y social” y “Autonomía física y económica para las mujeres”, mismos que a su vez se subdividieron en varios temas.

Uno de estos fue el de los avances de las mujeres en el ámbito laboral, del que se señaló que no obstante el avance que ha tenido la mujer en este aspecto, aún los progresos son insuficientes, ya que no se han podido equiparar al de los hombres en cuanto a ingresos, discriminación en el trabajo y mercado laboral.

Otro tema fue el de la autonomía física y económica, así como el de los derechos sexuales y reproductivos de la mujer. Sobre el particular se puso de manifiesto que para lograr una igualdad de género y que exista justicia social es indispensable que la mujer tenga autonomía y control sobre su cuerpo, en cuanto a que las prácticas abortivas se despenalicen sin condicionamientos, sobre todo en regiones en donde la pobreza no permite el aumento de miembros en la familia o simplemente la madre no cuenta ni con el apoyo del esposo (que la abandona) ni con las posibilidades económicas para sufragar la crianza de un nuevo ser. Igualmente se dijo que el estado de gestación de la mujer trabajadora no sea motivo de despido en el empleo.

Se habló también sobre la violencia contra las mujeres, actos enmarcados en un machismo predominante y de dominación de los hombres. Se destacó que este fenómeno es parte de la estructura de las sociedades en donde existe una cultura patriarcal que descalifica a la mujer como sujeto de derechos que, en los extremos, lleva a miles de muertes de mujeres al año.

Por otra parte, en cuanto a la participación de la mujer sindicalista, se hizo hincapié en que las organizaciones sindicales deben de abrir más las alternativas de las mujeres en las negociaciones colectivas, en los espacios de diálogo social y en los cuadros del quehacer sindical en igualdad de condiciones que los hombre, así como adecuar las estructuras y cultura sindical para la participación colectiva del género femenino.

Por último, de estos análisis surgieron una serie de propuestas y acciones para fortalecer a las mujeres no sólo en la problemática de género por la que aún hoy día atraviesa, sino también en su mayor participación en el movimiento sindical de la región.